顺产有多久假 顺产假期长短？

顺产有多久假

顺产是指自然分娩，指孕妇在无产科医生人工破膜或通过导管等器具干预情况下，依靠自身力量顺利分娩。对于顺产产妇来说，工作休假时间也是一个比较关心的话题。那么，顺产有多久假呢？下面从几个方面进行详细阐述。

1、法定产假时间

根据我国《劳动法》规定，孕产妇享有98天的产假，其中分娩前15天为产前休息假，分娩后的时间为产后休息假。而对于亲生父母，夫妻双方可以在共同抚养孩子的情况下，享受一定时间的育婴假。在这98天的产假期间，单位要按照职工上一年度月平均工资的100%向职工支付工资。

2、单位福利规定

虽然法定产假时间是98天，但不同单位的具体福利规定会有所不同。一些单位会给予额外的产假时间，比如可以在压岁钱、伙食补贴等方式进行补偿，还有一些单位会给予更多的产假时间，这需要查看公司的细则以获得更多信息。

3、个人特殊情况调整

在法定产假期间中，如果产妇出现意外或者并发症，情况会有所不同。如果产妇因为疾病需要临时休息，可以向公司提供医院开的病假条，以证明自己的病情，这种情况下，可以按照公司的规定进行调整。

此外，对于有特殊情况的产妇，单位也可以根据实际情况适量调整产假时间。比如对于经常需要长时间坐着的上班族孕妇，可以在孕前和孕期适当的增加休息时间，甚至全面休息产假，以保证早期的孕产期不受影响。

4、自我调整

产妇在产假期间，可以根据自己的情况相应的做出一些调整，比如：增加自己的营养摄入，注意休息和放松心情等等。正确的休息方式不仅能够添加宝宝和产妇的健康，还可以提高产妇顺利生产的几率，减少出现产后抑郁等问题的几率。

综上所述，顺产产妇的产假时间是按照法律规定的98天为主要依据，同时个人和单位的特殊和不同情况，还会根据自己的实际情况进行适当调整，以保障自己和宝宝的健康。